Le présent règlement a pour but d’assurer le bon fonctionnement du Laboratoire BIOSCAN, de garantir la sécurité de tous, et de préserver la qualité des services que nous offrons.
– Définition des rôles et responsabilités : description claire des tâches et des responsabilités de chaque membre du personnel.
– Structure organisationnelle : organigramme du laboratoire et lignes de reporting.
– Politique qualité : engagement du laboratoire envers la qualité et la satisfaction des clients.
– Procédures de contrôle qualité : description des procédures pour assurer la qualité des analyses et des résultats.
– Procédures de sécurité : description des procédures pour prévenir les accidents et les expositions aux risques biologiques et chimiques.
– Équipement de protection individuelle (EPI) : utilisation obligatoire d’EPI pour le personnel.
– Confidentialité des résultats : protection de la confidentialité des résultats des analyses et des informations des patients.
– Éthique professionnelle : respect des principes éthiques dans la pratique professionnelle.
– Procédures de réception et de stockage des échantillons : description des procédures pour la réception, le stockage et la gestion des échantillons.
– Délai de conservation des échantillons : spécification des délais de conservation des échantillons.
– Formation continue : programme de formation continue pour le personnel pour maintenir et améliorer les compétences.
– Évaluation des compétences : évaluation régulière des compétences du personnel.
– Maintenance et calibration des équipements : description des procédures pour la maintenance et la calibration des équipements.
– Gestion des réactifs et des consommables : gestion des stocks et des dates de péremption des réactifs et des consommables.
– Procédures de gestion des non-conformités : description des procédures pour gérer les non-conformités et les écarts.
– Procédures de gestion des suggestions : description des procédures pour gérer les suggestions des clients.
– Révision régulière : révision régulière du règlement intérieur pour garantir sa pertinence et son efficacité.
– Mise à jour : mise à jour du règlement intérieur en fonction des changements dans les procédures, les équipements ou les normes.